Sabine Severin
Ausgebildete und zertifizierte
systemische Coachin und Supervisorin (DGsP)
Moderatorin
Lehrerin für Sonderpädagogik
Seminarausbilderin am ZfsL Dortmund
Entlastung. Prävention. Innovation.
Entdecken Sie im Coaching für Führungskräfte neue Möglichkeiten, Ihr berufliches und privates Leben effektiver, stressfreier und selbstbestimmter zu führen.
Finden Sie für Ihre pädagogische Organisation Lösungen, wie Sie sich und Ihre Mitarbeitenden in Konflikt- und Krisensituationen schnell und kompetent entlasten können.
Nutzen Sie meine Workshops für systemisches Arbeiten in pädagogischen Kontexten.
Fragebogen zur Selbsteinschätzung
In einer Umfrage der Beratungsagentur Auctority zusammen mit dem Meinungsforschungs-Unternehmen Civey gaben 61,6 Prozent der befragten 1.000 Führungskräften an, erschöpft zu sein. Besonders hoch ist dabei die Belastung der 30 - 39 Jährigen.
Wie groß ist Ihre persönliche Belastung?
Wie groß die eigene Erschöpfung?
Den folgenden Selbsteinschätzungsbogen können Sie zu Ihrer persönlichen Standortbestimmung nutzen – beantworten Sie sich einfach selbst die Fragen!
Über mich
Seit 1994 bin ich Lehrerin für Sonderpädagogik.
1996 habe ich meinen beruflichen Schwerpunkt in die Ausbildung und Beratung von angehenden Lehrer*innen an ein Zentrum für Lehrerausbildung verlegt.
2020 habe ich die Ausbildung zur Systemischen Beraterin, Coachin und Supervisorin (nach den Vorgaben der DGsP) abgeschlossen.
2021 Gründung einer selbstständigen Beratungspraxis.
2022 PAC – Prüfung- und Auftrittscoaching
Das bringe ich mit
- Eine 4,5-jährige Ausbildung zur systemischen Beraterin, Coachin und Supervisorin (seit 2017 Mitglied der DGsP)
- Ausgezeichnete Kenntnisse in pädagogischen Fragestellungen – insbesondere im Bereich Beratung in schulischen Kontexten und Inklusion
- Langjährige Erfahrung im Bereich Ausbildung und Beratung
- Regelmäßige Fortbildungen zu Themen wie Team-Entwicklung, Tools und Methoden
- Nutzung regelmäßiger Reflexionsformate
- Einen klaren Fokus auf lösungsorientierte Prozesse